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INTERVIEW

KJSはチームワークを大切にする会社です。

紀陽システム1部

西本 早希

2015年入社

仕事内容

預かり資産業務を支えるシステム開発・保守

現在は紀陽銀行に出向し、システム担当として銀行員の方が業務で使用するシステムの開発・保守を行っています。銀行業務といっても様々ありますが、私は主に投資信託・公共債・保険などの預かり資産業務に関連するシステムを担当しています。日々の業務はプログラム設計・開発からシステムテスト、サーバー作業、打ち合わせ、ユーザーからの問い合わせ対応に至るまで多岐にわたります。配属当初はわからないことばかりで戸惑うこともありましたが、周囲のフォローもあり、専門用語や業務の流れが少しずつわかるようになってきました。今ではユーザーと直接会話をする機会も増え、成長を感じます。よりユーザー目線に立った仕事ができるように、IT関連だけではなく銀行業務に関する資格試験にも挑戦しています。
最近ではシステム更改プロジェクトにも携わり、ソフトウェアベンダーの方とやりとりをしながら新システムへの切り替えを行っています。新しい技術に触れる機会が多い分、試行錯誤することもありますが、新システムが本番稼働を迎えたときには喜びと達成感があります。

SCHEDULE

1日のスケジュール

  • 8:00

    出社、メール・スケジュール確認

  • 8:30

    システムテスト

  • 10:00

    打ち合わせ

  • 12:00

    昼食休憩

  • 13:00

    サーバー作業

  • 16:00

    ユーザーからの問い合わせ対応

  • 18:00

    退社

入社を決めた理由

学部学科・経験を問わない人物重視の採用

ITサービスに興味・関心があったため、就職活動はIT企業を中心に行っていました。しかしSEは理系の仕事というイメージがあり、自身が文系学部出身であることやプログラミング未経験者であることに不安を感じていました。そんな中で出会ったのがKJSです。合同説明会で採用担当の方とお話をした際にKJSでは「学部学科・経験を問わない人物重視の採用を行っていること」や「文系学部出身の方が多数在籍し、第一線で活躍していること」を聞き、魅力を感じました。
また入社から配属されるまでにプログラミングの基礎を学ぶことができる研修期間が設けられているなど、未経験者に対するサポートが他社と比べて充実していたことも入社の決め手となりました。

KJSはこんなところです

チームワークを大切にする会社

システム会社やSEというと1日中パソコンに向かって黙々と仕事をするイメージを持たれることが多いですが、KJSはチームで仕事をすることが多く、とてもアットホームな雰囲気の会社だと感じます。年齢を問わず社員同士のコミュニケーションが活発なので、仕事に取り組む中でわからないことや疑問に思うことがあった場合も上司や先輩方に質問しやすいです。特に新入社員の方は社会人になったばかりで新しい環境に馴染めるかどうか不安を感じることも多いと思いますが、年齢の近い先輩社員が新入社員をサポートする「指導員制度」があるので、安心して働くことができます。私が入社した際も2年目の先輩がいつも親身になって話を聞いてくださったことを覚えています。
仕事だけではなく、部署の垣根を超えたコミュニケーションの場としてボウリング大会やUSJでのパーティーといった福利厚生イベントも毎年開催されています。このようなイベントを企画できるのも、日頃のチームワークがあるからこそだと思います。

休暇の過ごし方

好きなことをとことん楽しむ

休日は普段できないことや趣味を楽しむ時間として、ゆっくりショッピングをしたり学生時代の友人と食事に行ったり、好きなことをしながら過ごしています。最近のマイブームは、少し早起きをしてカフェに行くことです。気持ちよく朝をスタートできると、充実した1日を過ごせる気がします。その他、計画休暇や連続休暇を利用して旅行や好きなアーティストのコンサートへ行くこともあります。
自由な時間を楽しむ一方で、しっかりと休息を取ることも大切にしています。休日に心と身体をリフレッシュすることで、仕事に対するモチベーション向上にも繋がると思います。

主な経歴

  • 2015年4月

    入社。新入社員研修でビジネスマナーやプログラミングの基礎を学ぶ。

  • 2015年7月

    OJTとして、自社向けの販売管理システムの開発・テストに携わる。

  • 2015年10月

    紀陽システム1部に配属。情報系担当として預かり資産業務に関するシステムの開発・保守に携わる。

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