新入社員に当社の仕事内容やメンバーを知ってもらう機会として、毎年、社内各部署への訪問インタビュー・発表会を行っています。

■訪問インタビュー

　今年は、16名の新入社員が4班に分かれ、訪問する部署とインタビューする相手を選び、アポイントを取って訪問しました。
　社長や本部長クラスから若手まで幅広い年代の社員に対し、各部署の業務内容や雰囲気、印象に残った業務など仕事に関する質問に加え、趣味や休日の過ごし方などプライベートに関する質問もしていました。
　インタビュー後は、直前のプレゼンテーションスキル研修で学んだことを活かして、聞き取った内容を発表会資料にまとめていました。

■発表会

　発表会は、社長や役席、先輩社員の前で１班あたり約20分の発表を行いました。発表資料は、どの班もイラストや写真を使用しており、全体的な色味が統一され、デザインの工夫が見られました。また、情報の重要度によって文字の大きさや色が変更されていたりと、発表を聞く人にとって見やすく、理解しやすい資料を作成されていました。

　新入社員の皆さんは緊張しながらも、アイコンタクトやボディランゲージなども含めながら堂々と発表できており、それぞれにとって新たな気付きも見つかる、学びの多い時間となりました。