RECRUIT INFORMATION
新卒採用情報
募集要項（2026年卒）
| 募集職種 | 総合職SE（システムエンジニア） システムの設計・開発、プログラム作成業務を担当します。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 募集人数 | 15名程度 |
| 選考方法 | 書類選考・課題作文・適性検査・面接（適性・コミュニケーション能力を重視します） |
| 初任給 | 大学卒 ： 240,000円 大学院卒： 243,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、昼食手当、時間外勤務手当、遠隔地勤務手当、養育手当、住宅費補助制度 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 和歌山・大阪・東京 他（転勤を伴う異動の可能性があります。） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、連続休暇制度（年間5日）、ミニ連休（年間2日）、計画年休（年間5日）、半日休暇、有給休暇（年間20日 ※計画年休、半日休暇含む）、育児・介護休業、研修休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、チャイルドプラン休業 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、福祉団体定期保険、企業年金（401K）、各種慶弔見舞金、社内部活動補助、ベネフィットステーション（福利厚生パッケージサービス） 他 |
| 教育制度 | 新入社員研修、部門内OJT、指導員制度、銀行業務研修、階層別研修、自己啓発支援、資格取得奨励、海外研修（アメリカ：シリコンバレー視察など） 他 |
| その他 | 奨学金返還助成制度への参画 |
選考フロー
当社に関心をお持ちいただいた方は、マイナビの当社ページからエントリーしてください。
当社の選考では、適性、コミュニケーション能力を重視しています。
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STEP1
エントリー
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STEP2
一次選考
ES・課題作文
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STEP3
二次選考
適性検査SPI
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STEP4
三次選考
一次面接
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STEP5
最終選考
役員面接
採用にあたっての個人情報の取扱いについて
- 提出いただく資料への記載内容は採用目的にのみ使用し、第三者に提供することおよび取扱いの委託を行うことはありません。
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- 開示等の求めに関しましては当社ホームページ内個人情報保護方針ページの『保有個人データの「開示」「訂正、追加または削除」「利用停止または消去」および「第三者提供の停止」に関する手続等』のとおり対処いたします。
- 提出いただく資料への記入は任意ですが情報をご提供いただけない場合もしくは記入漏れ等の不備があった場合には選考結果やお問い合わせに対する回答や資料送付ができないことがあります。
（個人情報保護管理者）管理本部長